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夜场新闻
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石家庄KTV招聘竞争非常激烈第一:KTV管理要善于创新。KTV要不断玩新花样,这样才有发展前景。墨守成规或者死记硬背模仿别人的想法,毕竟是跟着别人屁股走的把戏,结果总是比别人慢。这样的KTV管理不可能繁荣。第二:必须向往成长。如果我们的KTV经理不追求成长追求成长,或者不影响更高的目标,你就不会
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